根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年齡在40周歲以下（1983年9月以后出生）；

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意，并提供同意報考證明。

　　招聘崗位要求的學歷、學位證書及崗位其他條件中要求的相關證書，須在報名前取得。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限累計計算至2024年9月。

　　二、招聘崗位和計劃

　　2024年濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員共計16名。其中，南山人民醫(yī)院人員控制總量10名、南山疾控中心事業(yè)編制人員6名。

　　招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件1）。

　　三、報名、初審和繳費

　　（一）個人報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2024年9月23日9:00—9月27日16:00

　　查詢時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:30

　　應聘人員在濟南市南部山區(qū)管理委員會網站（http://jnns.jinan.gov.cn/）登錄報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）資格初審

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內填報并提交，逾期未提交者視為自動放棄。

　　資格審核相關通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間:2024年9月23日11:00－9月29日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年10月10日9:00至開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年度濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員在報名系統(tǒng)中備注并提供相應的證明材料（具體情況見附件3）。

　　報名結束后，招聘計劃與應聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區(qū)管理委員會網站公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　（四）資格審查

　　濟南市南部山區(qū)管委會衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

　　四、考試

　　本次招聘考試分崗位類別進行，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計分。

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　1.筆試內容。根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)學類（內科、外科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、醫(yī)學影像）、護理類，各類均考一科。醫(yī)學類（內科、外科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、醫(yī)學影像）考試內容主要為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)基礎知識等；護理類考試內容主要為公共基礎知識和護理專業(yè)基礎知識等；

　　2.筆試時間：初步定于10月13日，時間、地點等信息詳見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

　　3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進入面試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。

　　（二）面試人選資格復審

　　面試人選資格復審采取現(xiàn)場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市南部山區(qū)管委會網站公布。

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人以下相關證明材料：

　　①有效期內的本人二代身份證。

　　②國家承認的學歷、學位證書、在驗證有效期內的學信網學歷、學位查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

　　③《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》(也可報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認)。

　　④1寸近期同底版免冠照片2張。

　　⑤崗位要求的醫(yī)師、護師（士）執(zhí)業(yè)資格證書等；

　　⑥在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明（附件2）。

　　⑦留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；

　　⑧崗位要求的其他材料。

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

　　取得面試資格人員在資格審查通過后現(xiàn)場繳納面試考務費70元，并現(xiàn)場領取《面試通知書》。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。

　　資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補（成績并列者一并進入）。

　　（三）面試

　　面試時間、地點見面試通知書。應聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。

　　面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識和工作技能。

　　面試設定最低合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可列為體檢考察人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試現(xiàn)場設置監(jiān)督席，社會監(jiān)督員全程監(jiān)督，成績當場評判，當場宣布，現(xiàn)場確認。

　　（四）確定體檢考察人選

　　在面試全部結束后通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布進入體檢考察范圍人員名單及成績。

　　按照筆試占50%、面試占50%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入體檢考察范圍人選。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績也相同的，按試講成績由高分到低分確定；如果試講成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講。對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　五、體檢考察

　　招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察體檢時間和地點在濟南市南部山區(qū)管理委員會網站（http://jnns.jinan.gov.cn/）另行通知。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補。公示期滿無異議后，報南部山區(qū)管委會組織人事局備案并辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　應聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內從事醫(yī)護工作不少于五年（含試用期）。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。

　　聯(lián)系單位：濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局

　　招聘咨詢電話：0531-88112723

　　網上報名技術咨詢電話：4000010370

　　（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）

　　八、其他

　　1.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.有關重大事項均通過濟南市南部山區(qū)管理委員會網站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公開發(fā)布。應聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　本簡章由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局負責解釋。