為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，確保醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，更好地為廣大患者服務(wù)，我院現(xiàn)急需面向社會招聘編制外備案制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘編制外備案制人員2人，其中：急診科醫(yī)師1人，重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師1人。
（一）急診科醫(yī)師崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）
1.需求人數(shù)：1名；
2.需求專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；
3.其它要求：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求）及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
4.崗位職能簡介：從事急診科臨床診療工作。
（二）重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）
1.需求人數(shù)：1名；
2.需求專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；
3.崗位職能簡介：從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床診療工作。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等。
4.國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上畢業(yè)生；
5.年齡在18周歲以上(2006年7月31日及以前出生)，35歲及以下（1989年7月31日以后出生）。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和組織人事主管部門同意報(bào)考的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門或正在接受司法部門調(diào)查未下結(jié)論的人員。
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6.不符合招聘對象、報(bào)考條件、招聘崗位等所需資格條件的。
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員于2024年8月28日至8月30日（上午08：00至12：00，下午14：30至17：00）到息烽縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（新大樓十四樓）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
2.提交材料：
(1)《息烽縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名登記表》。
(2)有效居民身份證復(fù)印件1份。
(3)學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件1份。
(4)學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明1份，網(wǎng)址www.chsi.com.cn。
(5)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生，須提供證書復(fù)印件1份。
(6)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的考生，須提供證書復(fù)印件1份。
以上提交的相關(guān)材料均需與原件相符。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
(2)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對偽造虛假信息、騙取招募資格的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(3)因報(bào)名信息填寫錯漏或報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人而造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。
(4)本次招考不設(shè)開考比例。
（二）招聘方式
采用面試的方式進(jìn)行，面試題目由評審專家組（7人組成）臨時出。
（三）面試
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)）。
面試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）成績計(jì)算
面試成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。實(shí)際成績?nèi)匀徊⒘械模柚匦陆M織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
根據(jù)成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
（五）體檢
體檢由息烽縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由息烽縣中醫(yī)醫(yī)院對其考察。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
五、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在醫(yī)院進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由醫(yī)院人力資源科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到息烽縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
六、本方案由息烽縣中醫(yī)醫(yī)院2024年招聘工作人員（編制外備案制）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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