根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，現(xiàn)決定面向我區(qū)社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象
（一）招聘單位及崗位：廣州市荔灣區(qū)街道屬下公益一類事業(yè)單位九級(jí)管理崗位，從事街道公共服務(wù)等相關(guān)工作。本次招聘采用統(tǒng)招統(tǒng)分方式，即統(tǒng)一招聘后，根據(jù)工作實(shí)際需要統(tǒng)籌安排具體工作崗位。
（二）招聘人數(shù)：5名。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象：在荔灣區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任在職社區(qū)黨組織書記。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2024年9月2日。
?。ㄈ┵Y格條件
1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.在荔灣區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上；
3.任荔灣區(qū)社區(qū)黨組織書記滿一屆的現(xiàn)任在職黨組織書記；
4.年齡：50周歲以下；任社區(qū)黨組織書記期間，本人或所在社區(qū)獲得省委省政府或省部委辦局以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，或本人被推選為省“兩代表一委員”的，年齡放寬2周歲；本人獲得以中共中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家部委名義頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，或本人被推選為全國(guó)“兩代表一委員”的，年齡可進(jìn)一步放寬，但距離法定退休年齡不得少于1年；
5.學(xué)歷：大專以上（前置學(xué)歷需合法有效），專業(yè)不限；
6.由社區(qū)黨組織書記所在街道黨工委根據(jù)個(gè)人政治表現(xiàn)、工作成效、廉潔情況、資格條件等，經(jīng)集體討論決定推薦為表現(xiàn)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記人選，街道黨工委須在推薦人選的《荔灣區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記報(bào)名推薦表》上加具意見(jiàn)并蓋章。
應(yīng)聘人員年齡、具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年9月2日。以年齡要求50周歲以下為例，即要求應(yīng)聘人員須是1973年9月2日以后出生，其他要求以此類推。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資料初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日（星期一）上午9:00至2024年9月6日（星期五）下午17:00，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名形式：符合資格條件的應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)名登記表，并在系統(tǒng)提交相應(yīng)資格證明資料及街道黨工委蓋章確認(rèn)的《荔灣區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記報(bào)名推薦表》。
3.網(wǎng)上報(bào)名提交資料：
（1）居民身份證；
（2）戶口簿；
（3）學(xué)歷證書；
（4）在社區(qū)連續(xù)工作經(jīng)歷證明材料（正式勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費(fèi)記錄無(wú)法證明在社區(qū)的工作經(jīng)歷，須提供崗位聘用材料、工資定級(jí)定檔材料、年度考核材料等其他能夠輔助證明在社區(qū)連續(xù)工作經(jīng)歷的證明材料）；
（5）任社區(qū)黨組織書記證明材料（任職文件及街道黨工委任職說(shuō)明）；
（6）荔灣區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記報(bào)名推薦表；
?。?）其他資格證明材料（如表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、擔(dān)任“兩代表一委員”證明材料等）。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)審、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫和上傳相關(guān)資料。本次招聘未按規(guī)定填寫和上傳資料的，造成系統(tǒng)審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
5.網(wǎng)上成功報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2024年9月9日9:00至2024年9月10日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試的，視為報(bào)名不成功。應(yīng)聘人員須承諾不隨意放棄筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
6.打印準(zhǔn)考證：2024年9月18日（星期三）上午9:00時(shí)起，網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
7.筆試的開考比例不低于1：3，達(dá)不到開考比例相應(yīng)減少崗位招考人數(shù)。
?。ǘ┛荚?/p>
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：筆試初定9月21日（星期六）舉行，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷方式，題型為客觀題和主觀題，主要測(cè)試考生黨建基本知識(shí)、學(xué)習(xí)和運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試滿分100分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審和面試），考試時(shí)間為120分鐘。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。
2.資格復(fù)審
確定資格復(fù)審和面試人員名單方法：從筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)上述比例的，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供原件和復(fù)印件作為資格復(fù)審的依據(jù)：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、工作證明材料、任職證明材料及推薦材料等。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。證件（證明）不全且不能在規(guī)定之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試（資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審和面試。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。
3.面試
面試人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書等參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布，面試不合格的應(yīng)聘人員，不計(jì)算綜合成績(jī)。
4.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低排序確定名次；如面試成績(jī)也相同，則按主考官打分高低順序確定名次；如面試主考官評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
?。ㄈw檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┙M織考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》開展考察?？疾煲怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可度、廉潔自律情況和崗位適應(yīng)性等，并審核人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況，核實(shí)是否具備報(bào)考資格。
四、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按照相關(guān)程序確定擬聘用人選及擬聘崗位，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.lw.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、遞補(bǔ)
有下列情形之一的，可在考試綜合成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
六、待遇和管理
聘用人員按招聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
?。ǘ?yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。
（三）本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；應(yīng)聘人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。
八、相關(guān)咨詢電話
政策咨詢電話：020-81939593，技術(shù)咨詢電話：4008389296，監(jiān)督電話：020-81377497。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
本公告由中共廣州市荔灣區(qū)委組織部、廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共廣州市荔灣區(qū)委組織部
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月27日