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2024年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 19:28:52

  根據(jù)工作需要,珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院(以下簡稱“唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院”)擬面向社會(huì)公開招聘4名合同制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)具體如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制工作人員4名,為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)和管理十級(jí)崗位。其中:全科醫(yī)師1名、綜合科醫(yī)師2名、綜合辦公室職員1名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同聘用制人員,薪資待遇約12至14萬元起(含工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用)。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4.無違法犯罪記錄;

  5.其他條件見附件1《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》;

  6.工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算截至報(bào)名首日;

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  本次招聘流程為:

  報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下:

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)

  網(wǎng)站報(bào)名方式(首選):打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫簡歷不代表報(bào)名成功,要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照,請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功,招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。

  微信報(bào)名:長按識(shí)別下方二維碼,關(guān)注微信公眾號(hào)“珠海新高度人力資源”公眾號(hào),點(diǎn)擊菜單欄“招考報(bào)名”→“報(bào)名網(wǎng)站”,新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

   

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月22日9時(shí)至9月5日17時(shí)。

  3.聯(lián)系電話:0756-3386025。

  4.報(bào)名材料

  (1)《2024年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)唐家灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員招聘報(bào)名表》(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名)(附件2);

  (2)近期大一寸同底免冠彩照(粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

  (3)身份證(正反面復(fù)印在同一張A4紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書掃描件各1份(原件備查);

  (4)無犯罪記錄證明原件,因客觀原因無法提供無犯罪記錄證明的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供;

  (5)崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及能夠說明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同/工作證明);

  (6)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”截圖(查詢方式見附件4);

  (7)留學(xué)歸國人員報(bào)考,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

  5.報(bào)名資料填寫要求:籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;附件報(bào)名表中,家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作,按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注:本人確認(rèn)無親屬在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作〕;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女、兄弟姐妹;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

  系統(tǒng)上傳的資料,提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))。

  6.通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

  (二)考試

  1.考試方式:現(xiàn)場筆試+現(xiàn)場面試

  2.考試流程:

  (1)符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

  (2)考試采取筆試+面試的方法,成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

  (3)筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (4)筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (5)面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分。

  面試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序(若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)體檢與考察

  1.考生須在珠海市三甲公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (四)確定擬聘人員并公示

  經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,將招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用手續(xù);聘用人員合同期限為2年,合同期滿,視情況決定是否續(xù)聘。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

  (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.試用期內(nèi)提出辭職的;6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加考試,否則不得進(jìn)入試室??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。

  (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (六)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-3611520,監(jiān)督或投訴電話:0756-3629841。受理咨詢(投訴)時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

  

  

  

  

  

  2024年8月20日

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