根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合市直中學(xué)實(shí)際和事業(yè)發(fā)展需要，贛州市市直中學(xué)擬通過直接考核的方式招聘高層次人才37名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共設(shè)置23個(gè)崗位，招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才37名。其中，贛州中學(xué)設(shè)置4個(gè)崗位，招聘高層次人才5名；贛州一中設(shè)置11個(gè)崗位，招聘高層次人才18名；贛州三中設(shè)置3個(gè)崗位，招聘高層次人才7名；贛州四中設(shè)置5個(gè)崗位，招聘高層次人才7名，詳見《贛州市市直中學(xué)2024年考核招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有較強(qiáng)的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。
2.具備以下條件之一：①具有中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格且取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；②具有中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見《贛州市市直中學(xué)2024年考核招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
2.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
3.各崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。年齡（周歲）計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1988年7月19日（含）以后出生，45周歲及以下是指1978年7月19日（含）以后出生（注：7月19日為公告發(fā)布之日）。
4.2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和對應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證原件，否則取消聘用資格。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的。
4.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）。
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案制人員）及大學(xué)生村官、“三支一扶”、特崗教師、定向師范生等各類項(xiàng)目人員。
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、招聘程序與要求
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話、信函報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月29日17:00止（以郵箱收到報(bào)名資料時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.相關(guān)要求：
報(bào)考人員將《贛州市市直中學(xué)2024年考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2）以“應(yīng)聘學(xué)校+崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至各招聘學(xué)校指定郵箱（各招聘學(xué)校郵箱地址和聯(lián)系方式附后），郵件主題請注明：應(yīng)聘學(xué)校+崗位+姓名+聯(lián)系電話。
3.注意事項(xiàng)：
①每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)學(xué)校或多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，所有報(bào)名信息無效。
②報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、證明、證件等相關(guān)資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄（聘）用資格。如因弄虛作假被取消考試資格和聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。崗位資格條件以公告公布內(nèi)容為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考。考生報(bào)名時(shí)如對崗位條件有疑問，網(wǎng)上報(bào)名前可向招聘單位咨詢（咨詢電話附后）。
（二）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。資格初審合格后，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報(bào)考崗位條件和資格的及未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。
1.時(shí)間：7月29日9:00-11:30，14:30-17:00。
2.地點(diǎn)：贛州一中（章貢區(qū)厚德路45號）。
3.資格審查所需材料：
（1）本人手寫簽字的《贛州市市直中學(xué)2024年考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》（1份）。
（2）本人有效居民身份證或者社保卡原件（1份，委托他人資格審查的，須提供報(bào)考人員本人手寫簽字和加按手印的授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件各1份）。
（3）近期免冠一寸照片（2張）。
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后，以備核查有效性），需要學(xué)位的還須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》；2024屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等證明材料；取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書須提供①教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，②權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件（以上兩者缺一不可）。
（5）對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段教師資格證書原件。
（6）與招聘學(xué)科一致的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。
（7）崗位要求的其他證明材料：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明（見附件3）；縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明。
以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日期前取得。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)隱瞞實(shí)情報(bào)考的，取消其聘用資格，并適時(shí)向所在單位通報(bào)。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位自行解除勞動關(guān)系。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州市教育局官方網(wǎng)站，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該官網(wǎng)發(fā)布。
（三）面試考核
面試考核采取“試講”方式進(jìn)行。每位考生備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘，主要考查考生教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段以及綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表舉止和專業(yè)素養(yǎng)。試講使用教材為現(xiàn)行贛州市市直中學(xué)高中一年級教材（詳見附件4），具體內(nèi)容由本崗位抽簽號1號考生現(xiàn)場抽簽確定。面試考核成績采取百分制計(jì)分，滿分為100分。
各招聘學(xué)校按照崗位計(jì)劃，在面試成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員。若入闈人數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，發(fā)布調(diào)劑崗位計(jì)劃公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由考生本人提出書面申請，在同一學(xué)科其他崗位面試成績不低于70分的未入闈體檢和考察人員中，調(diào)劑入闈該崗位，經(jīng)調(diào)劑入闈所在單位資格審查合格后，按照修正系數(shù)計(jì)算后的面試成績從高分到低分等額確定調(diào)劑入闈體檢和考察人選。面試最終成績計(jì)算公式為：考生最終面試成績=考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／考生所在面試小組的考生平均分）。（計(jì)算平均分時(shí)先排除棄考等原因造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分）
報(bào)考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／考生所在面試小組的考生平均分）。（計(jì)算平均分時(shí)先排除棄考等原因造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分）
入闈和調(diào)劑入闈體檢和考察人選名單將在贛州市人社局、贛州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公告。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。7日內(nèi)因個(gè)人無法完成體檢的，視為自動放棄聘用資格，招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。
（五）考察
主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。考察一般采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。
以上體檢、考察環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)成的缺額，根據(jù)招聘單位崗位計(jì)劃，從面試考核成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補(bǔ)1次。
（六）公示
對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州市人社局、贛州市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。
（七）聘用
確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)；市人社局開出商調(diào)函（或介紹信）后，聘用對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好調(diào)出（辭職）手續(xù)，逾期不能調(diào)出（辭職）者，視為個(gè)人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或崗位要求的教師資格證將取消聘用。
正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5周年服務(wù)期的聘用合同。5年內(nèi)不得參加外單位考試、不提供任何報(bào)考證明、未經(jīng)學(xué)校同意不得脫離現(xiàn)崗位，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次招聘不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、招聘單位聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報(bào)電話
（一）贛州中學(xué)
地址：贛州市章江新區(qū)贛康路20號。
聯(lián)系方式：0797-8109388（黨政辦）、15083738655（劉老師）、13507070013（黃老師）。
郵箱：jxsgzzx@163.com。
（二）贛州一中
地址：贛州市章貢區(qū)厚德路45號。
聯(lián)系方式：0797-8111176（黨政辦）、18579772160（劉老師）、13970791335（謝老師）。
郵箱：ganzhouyizhong@163.com。
（三）贛州三中
地址：贛州市章貢區(qū)青年路30號。
聯(lián)系方式：0797-8225322（黨政辦）、15970791987（易老師）、15970071929（鄧?yán)蠋煟?/span>
郵箱：sz8225322@126.com。
（四）贛州四中
地址：贛州市章貢區(qū)健康路53號。
聯(lián)系方式：0797-8226135（黨政辦）、18270726211（郭老師）。
郵箱：jxgzszbgs@163.com。
（五）監(jiān)督電話
0797—8991490（贛州市教育局人事科）
0797—8992189（贛州市人社局事業(yè)單位人事管理科）
七、本公告由贛州市教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
贛州市教育局
2024年7月19日